PRACA – Zastępca kierownika PCPR

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:  

ZASTĘPCA KIEROWNIKA

Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Zastępca Kierownika w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie.

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• wykształcenie wyższe magisterskie;
• minimum 5 lat pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;
• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• brak zakazu pełnienia funkcji publicznej związanej z dysponowaniem środkami publicznymi;
• znajomość ustaw i rozporządzeń do tych ustaw, w zakresie:
  • ustaw z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 r., poz., 1684 z późn. zm.)
  • ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2026 r.; poz. 639 z późn. zm.)
  • ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2025 r., poz. 913
    z późn. zm.)
  • ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciw działaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r., poz. 1673)
  • ustawa dnia 11 września 2019 r. Prawo Zamówień publicznych (Dz.U. z 2026 r.   793 z późn. zm.)
  • ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.)
  • ustawa z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r., poz. 49)

2. Wymagania dodatkowe:

• Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
• Doświadczenie w zakresie problematyki pomocy społecznej, osób  z niepełnosprawnością, pieczy zastępczej;
• Wysoka kultura osobista;
• Prawo jazdy kat. B;
• Znajomość techniki komputerowej, szczególnie w zakresie pakietu Ms Office;
• Umiejętność skutecznego komunikowania się podejmowania decyzji, analizy i syntezy informacji;
• Rzetelność, zdolności negocjacyjne, empatia, odporność na stres.

3. Przewidziany zakres zadań na wyżej wymienionym stanowisku:

• Współudział w organizowaniu funkcjonowania Centrum;
• Zastępowanie Kierownika w realizacji jego obowiązków w czasie jego nieobecności;
• Wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach administracyjnych oraz zawieranie umów cywilnoprawnych na podstawie stosowanych upoważnień;
• Koordynowanie pracą zespołów: ds. rodzinnej pieczy zastępczej, organizacyjno – administracyjnych, ds. świadczeń oraz instytucjonalnej pomocy społecznej;
• Organizowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi;
• Realizacja innych zadań zleconych przez Kierownika.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
• Wynagrodzenie płatne do 28 dnia danego miesiąca kalendarzowego;
• Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie, ul. Dutkiewicza 5, budynek z podjazdem dla osób niepełnosprawnych, bez windy, parter przystosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu;
• Praca ma charakter biurowy (z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych), wymaga: kontaktu z klientami, komórkami organizacyjnymi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie, z instytucjami i innymi podmiotami poza urzędem, ponadto wymaga czynności służbowych poza siedzibą pracodawcy.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wynosił powyżej 6 %.
6. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV)
• list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy – osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie internetowej lub siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
  w Śremie;
• oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego:
  • o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za: umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • o nieposzlakowanej opinii;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji publicznych;
• kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną i zamierza skorzystać z ulg
  i uprawnień z tego wynikających;
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy);
• kserokopia dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe.

Dokumenty należy przesłać pocztą lub złożyć w siedzibie Powiatowego Centrum  Pomocy Rodzinie w Śremie: 63-100 Śrem, ul. Dutkiewicza 5, w terminie do dnia 17 lipca 2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: ,,Oferta pracy – zastępca kierownika”.

Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym ze strony Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie (www.pcprsrem.pl), a także na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie.