KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:
KSIĘGOWY / KSIĘGOWA
Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie ogłasza otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Księgowy / Księgowa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie.
- Wymagania niezbędne:
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia
o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; - posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- posiada nieposzkalowaną opinie;
- spełnienie jednego z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowość;
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- brak zakazu pełnienia funkcji publicznej związanej z dysponowaniem środkami publicznymi;
- znajomość ustaw i rozporządzeń do tych ustaw, w zakresie:
- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z 2026 r. poz. 522 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 793 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. z 2025 r. poz. 1684 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. z 2025 r. poz. 775 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484 z późn. zm.).
2.Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętność planowania, zarządzania pracą i czasem;
- Wysoka kultura osobista;
- Prawo jazdy kat. B;
- Znajomość techniki komputerowej, szczególnie w zakresie pakietu Ms Office;
- Umiejętność skutecznego komunikowania się podejmowania decyzji, analizy
i syntezy informacji; - Samodzielność, Rzetelność, odpowiedzialność, sumienność, odporność na stres.
- Przewidziany zakres zadań na wyżej wymienionym stanowisku:
- Pomoc przy opracowywaniu projektów rocznych planów finansowych PCPR;
- Opracowywanie projektów zmian do budżetu Powiatu;
- Księgowanie dowodów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- Wykonywanie zadań z zakresu gospodarki finansowej PCPR;
- Kontrola operacji gospodarczych wiążących się z wydatkowaniem środków pieniężnych i obrotami pieniężnymi na rachunku bankowym PCPR;
- Systematyczne informowanie przełożonych o sytuacji finansowej PCPR;
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych;
- Przestrzeganie polityki finansowej PCPR’
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- Dokonywanie wstępnej kontroli:
- Zgodność operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
- Kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Wynagrodzenie płatne do 28 dnia danego miesiąca kalendarzowego;
- Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie, ul. Dutkiewicza 5, budynek z podjazdem dla osób niepełnosprawnych, bez windy, parter przystosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu;
- Praca ma charakter biurowy (z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych), wymaga: kontaktu z klientami, komórkami organizacyjnymi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie, z instytucjami i innymi podmiotami poza urzędem, ponadto wymaga czynności służbowych poza siedzibą pracodawcy.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia
o naborze wynosił powyżej 6 %. - Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV)
- list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy – osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie internetowej lub siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Śremie; - Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Ministerstwa Sprawiedliwości – Biuro Informacyjne Krajowego Rejestru Karnego;
- oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego:
- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za: umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- o nieszlakowanej opinii;
- oświadczenie kandydata/ kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- o świadczenie kandydata/ kandydatki, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji publicznych;
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku gdy kandydat jest osobą niepełnosprawną i zamierza skorzystać z ulg i uprawnień z tego wynikających;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy);
- kserokopia dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe.
Dokumenty należy przesłać pocztą lub złożyć w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie: 63-100 Śrem, ul. Dutkiewicza 5, w terminie do dnia 17 lipca 2026 r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: ,,Oferta pracy – księgowy / księgowa”.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej dostępnym ze strony Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie (www.pcprsrem.pl), a także na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Śremie.
